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人事・評価制度を構築したい   公正な人事評価制度は組織化の第一歩。「経営者が何を求めているのか」「どうすれば評価に値するのか?」を組織内に明確し、その制度を組織内に浸透させるためのコンサルティングを行います。

 

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スタッフに研修を受けさせたい   「経営感覚のあるスタッフ作り」は業績アップの上で非常に重要です。貴事務所のスタッフが前向きで経営感覚のある人財になるための研修をご用意しています。