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人事・評価制度を構築したい   公正な人事評価制度は組織化の第一歩。「経営者が何を求めているのか」「どうすれば評価に値するのか?」を組織内に明確し、その制度を組織内に浸透させるためのコンサルティングを行います。

 

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